Vill du vara med och utveckla Vårdförbundets kansliorganisation?

Vårdförbundets kansli är i en spännande och viktig förändringsprocess. Vi utvecklar kansliorganisationen för att förbundet ska vara än mer attraktivt, engagerande och inspirerande för medlemsmålgruppen, för att vara ett starkt yrkesförbund i alla arbetsmarknadssektorer.

Har du erfarenhet av chefs- och ledarskap i idéburen sektor och av att leda i förändring och utveckling? Drivs du av frågor som rör facklig utveckling, medlemsrekrytering, att utveckla lokalt förhandlings- och påverkansarbete? Då kan du vara den vi söker!

Sektion Lokal förhandling och inflytande är en ny sektion, med uppdrag att stärka Vårdförbundets operativa förmåga, att omvandla gemensamma förhandlingsstrategier i praktisk verksamhet. Uppdraget omfattar alla medlemsnära frågor såsom lön, arbetstider, arbetsmiljö och vårdens organisation. Vi söker nu en sektionschef till sektionen.

I sektionen samlas 15 förbundsombudsmän placerade på kontor över hela landet. Sektionschefen för sektion Lokal förhandling och inflytande har en nyckelroll i Vårdförbundets förändringsarbete.

I Vårdförbundet har vi fokus på att bli fler medlemmar och utveckla en stark facklig verksamhet på arbetsplatserna. Enheten Medlem och förtroendevald har ett viktigt uppdrag att bidra till det, liksom att ansvara för att medlems rättigheter tas tillvara. Det gör vi självklart i samspel med förtroendevalda och varje sektion ska bidra till att vi uppnår de gemensamma målsättningarna i enheten och förbundet.

Som sektionschef har du ansvar för att utveckla och leda sektionens verksamhet, både i det dagliga och i det långsiktiga utvecklings- och förändringsarbetet. Du har budget- och personalansvar inom sektionens ansvarsområde

Sektionen tillhör enheten Medlem och förtroendevald tillsammans med fyra andra sektioner. Du rapporterar till enhetschef och tillsammans med enhetschef och de fyra övriga sektionscheferna i enheten är du en del av enhetens ledningsgrupp.

Som chef i Vårdförbundet kan du förvänta dig möjlighet att utveckla ditt ledarskap och din kompetens, delaktighet i förbundets utveckling, stöd av närmaste chef och av kollegor.

Vi söker dig som har erfarenhet av att vara chef i idéburen sektor med personal- och budgetansvar.

• Har relevant akademisk utbildning
• Har erfarenhet av utvecklings- och förändringsledning
• Har erfarenhet av metodutveckling
• Har erfarenhet av att stödja och rådge lokal arbetstagarorganisation och /eller lokal demokratisk organisation
• är intresserad av vårdens utveckling och villkoren för de som arbetar där och självklart delar du Vårdförbundets värderingar

 Meriterande är om du: 

• har kunskap om hälso- och sjukvården.
• har erfarenhet av att leda på distans

Du har förmåga att skapa sammanhang, förståelse och att motivera andra. Du har förmåga att tänka nytt, är kreativ, nyfiken och kan inspirera andra. Du ger och skapar tillit och har förmåga att bygga och utveckla relationer.

För att lyckas med uppdraget behöver du en stark kommunikativ förmåga, kunskaper om förändringsledning och en förståelse för beslutsprocesser i idéburen verksamhet.

Din placeringsort är på någon av följande orter, Stockholm, Göteborg, Malmö, Umeå, Linköping eller Örebro. Tjänsten är på heltid och gäller tills vidare. Resor i tjänsten ingår. Tillträde enligt överenskommelse.

Upplysningar om tjänsten lämnas av enhetschef Karin Jisborg Hultgren 0470-76 24 33.

Fackliga företrädare på Vårdförbundet:
Torbjörn Severin, Akademikerföreningen, torbjorn.severin@vardforbundet.se
Tobias Sved, Unionenklubben, tobias.sved@vardforbundet.se

Välkommen med din ansökan senast den 6 december 2024, vi kommer löpande att genomföra intervjuer så tillsättning kan komma att ske tidigare.